Karrieretipps: persönliche Weiterentwicklung für alle
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- Geschrieben von Carolina Butto Zarzar und Harald Wolfram Klein
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Carolina Butto Zarzar und Harald Wolfram Klein
„Karriere machen bedeutet, nach oben an die Spitze zu wollen. Das ist nichts für mich“. Diese Aussage begegnet uns immer wieder. Dabei geht es bei „Karriere“ nicht um den steilen Aufstieg um jeden Preis, sondern darum, eine Aufgabe zu finden, mit der man erreichen kann, was einem selbst wichtig ist. Es ist hilfreich, zunächst zu erkennen, warum man etwas tut. Wenn man das herausgefunden hat, kommt die Frage, wie man seine Ziele erreichen kann, welche Schritte man unternehmen und was man konkret tun kann, um Hindernisse aus dem Weg zu räumen, Chancen zu ergreifen und sein eigenes Glück zu schmieden. Unsere Herzenssache ist die persönliche Weiterentwicklung für alle. Jeder Mensch ist in der Lage, etwas zu tun, was seinen Werten, Interessen, Stärken und Bedürfnissen entspricht. Im Folgenden geben wir einen kleinen Einblick in unser Buch: „Karriere machen – Beruflich vorankommen mit dem 5-Punkte-Plan“.
Der Finanzstabilitätsrat (FSB), ein internationales Gremium, das die Arbeiten zur Aufsicht und Regulierung der internationalen Finanzmärkte koordiniert und fördert, hat am 19. Oktober einen 
Fake News sind nicht neu. Und gerade jetzt, mitten in der heißen Phase des US-amerikanischen Präsidentschaftswahlkampfs, sind sie weit verbreitet. Doch was sind Fake News genau? Sind Falschmeldungen gar strafbar? Dem Thema auf den Grund gegangen ist ein Beitrag in „JuraForum.de“, einem Portal für Recht. Darin wird die Geschichte der Fake News, Arten und Beispiele, die aktuelle Rechtslage, Maßnahmen gegen Fake News und weitere Fragen zum Thema umfassend aufbereitet. Zum Beitrag auf 
Der Leipziger Wissensdienstleister Nimirum, inzwischen seit zehn Jahren unter der Führung von Anja Mutschler (Foto) am Markt, passt sein Business-Modell an und will sich künftig eher als „agile Denkmanufaktur“ präsentieren. Mutschler erklärt das gegenüber dem „PR-Journal“ so: „Nimirum begleitet seit vielen Jahren Unternehmen, Agenturen und Organisationen als Research Partner. Unabhängige Expertise ist heute wichtiger denn je. Unsere beratenden Dienstleistungen stärken wir und ergänzen sie durch ein umfassendes Angebot an Content-Services. Unsere Expert Community bleibt das Herz unserer Denkmanufaktur."
Der Medienwissenschaftler Lutz Frühbrodt hat sich jüngst ausführlich mit dem Podcast-Phänomen beschäftigt. Speziell unter die Lupe genommen hat er die DAX-Konzerne. Eine Analyse der 30 im DAX notierten Unternehmen zeigt, dass die Hälfte Corporate Podcasts betreibt und vorrangig auf ernste Themen wie Innovation und Nachhaltigkeit setzt. In seinem Blog
Ein alter Fahrensmann der PR-Branche hat sich zu Wort gemeldet, um aus Sicht des Kommunikationsexperten die Corona und die Folgen der Pandemie aus seiner persönlichen Sicht einzuordnen. Mathias Scheben (Foto), Jahrgang 1945, war viele Jahre als Journalist, Kommunikationsberater, Sachverständiger, Trainer und Coach tätig. Er hat unter anderem diverse Bücher zum Thema professioneller Kommunikation verfasst und war Lehrbeauftragter an den Universitäten Leipzig und Bamberg. „Das Corona-Buch“, das er jetzt veröffentlicht, ist sein Lösungsvorschlag für alle, die die Gunst der Stunde nutzen wollen.
Welchen Wert liefert Pressearbeit für Unternehmen? Auf welchem Kanal überzeugen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am meisten? Was bringt unser Kundenmagazin für unsere Reputation? Fragen, die viele Kommunikationsmanager sicher oftmals hören, aber ebenso oft nur schwer beantworten können. Der Podcast „Measurement Mashup“ will nun Antworten geben. Als Podcast, der sich vor allem mit der Messbarkeit von Kommunikation beschäftigt, will er monatlich Orientierung bieten für alle, die sich mit Kommunikation befassen und gegenüber dem Top-Management Rede und Antwort stehen müssen.
Der PR-Berater, Stiftungsmanager und Autor Dominik Ruisinger, Berlin, hat die 2. Auflage seines Buchs „Die digitale Kommunikationsstrategie“ vorgelegt. Als Praxis-Leitfaden soll es Unternehmen, Institutionen und Agenturen helfen, den eigenen Weg in die digitale Kommunikationswelt zu finden. Sie sollen damit eine ganzheitliche Strategie entwickeln können und diese mit ihren bisherigen Aktivitäten vernetzen. Denn die Herausforderungen, vor der Kommunikationsleute derzeit stehen, sind enorm. Schließlich gibt es kaum eine Branche, deren Wirken von den digitalen Medien so stark erfasst wurde, wie die Unternehmenskommunikation.
Bereits in der vergangenen Woche hat das „PR-Journal“ über die gemeinsam mit der Schuhmann Personalberatung durchgeführte Untersuchung zur aktuellen Situation der Agenturen in der Corona-Krise berichtet. Seither hat Ulrich Schuhmann (Foto) weitere Analysen zu den Befragungsergebnissen angestellt. Insbesondere hat sich ausführlich mit den zahlreichen Freitextantworten der Untersuchung beschäftigt. In einem dreiteiligen Bericht, der im 
Die Bonner Medienproduktionsfirma Vital Plus Media hat sich spezialisiert auf verschiedene Redaktions-Services. Unter anderem bietet sie Online-Advertorials, bei denen redaktionell aufgemachte Inhalte mit Mehrwert im Vordergrund stehen sollen. Aktuell erreicht man mit Vital Plus PR-Postings zielgenau und kurzfristig junge Familien mit Kindern. Die reaktions- und kommentarfreudigen Eltern Communities zählen derzeit 47.970 Abonnenten – und das zunehmend wachsend. Die Vital Plus Media bietet Posts mit 200 Zeichen sowie Bild und Link an alle Abonnenten über 25 Elternportale bei Facebook und Instagram. Weitere Informationen finden sich auf der Website von 
